Programmers recebe selo “Empresa Amiga da Primeira Infância”

A Programmers recebeu o selo “Empresa Amiga da Primeira Infância”, concedido pela Prefeitura de Campinas através do Plano PIC (Primeira Infância Campineira). O prêmio é um reconhecimento do nosso compromisso com o bem-estar e a parentalidade dos nossos colaboradores.

O objetivo do PIC é pensar e planejar a cidade de Campinas para crianças de zero até seis anos de idade para os próximos dez anos. O selo “Empresa Amiga da Primeira Infância” é uma das ações do plano, e reconhece instituições que investem nessa pauta.

Para receber o selo, é preciso atender a pelo menos um dos requisitos incentivados pelo PIC; assinar uma carta compromisso com o Programa de Erradicação do Trabalho Infantil; e, por fim, ser reconhecida pelo comitê de articuladores do Plano como uma empresa que possui um olhar para a primeira infância, seja internamente, seja na cidade de Campinas.

“É fundamental reconhecer e valorizar o papel das empresas que investem na primeira infância, pois sabemos que esse é um período crucial no desenvolvimento humano. Portanto, é preciso cuidar da criança e de seus cuidadores. Ao ter esse cuidado com pais, mães e as crianças na primeira infância, as empresas não apenas contribuem para o bem-estar, mas também contribuem para um futuro melhor”, destaca Thiago Ferrari, coordenador do Plano da Primeira Infância Campineira.

Além da Programmers, outras 25 empresas receberam o selo. A premiação aconteceu em 14 de junho, durante o Campinas Innovation Week.

Compromisso com a primeira infância

Para nós, o reconhecimento como uma “Empresa Amiga da Primeira Infância” valida nosso comprometimento com a qualidade de vida dos nossos colaboradores, muitos deles pais e mães. Através dos nossos benefícios, atendemos a mais de um dos requisitos para qualificação ao prêmio:

• Licença parental estendida: 180 dias mães e 20 dias pais;
• Auxílio creche: para filhos até 5 anos e 11 meses;
• Convênio médico e odontológico familiar;
• Modelo de trabalho Switch Home, que permite trabalhar presencialmente ou de casa conforme a escolha do colaborador.
• Horários flexíveis.